Nezadovoljstvo se manifestira na način što prijašnja rukovodstva kao i sadašnje nije iznašlo snage i mogućnosti da izradi "Izmjene i dopune Pravilnika o sistematizaciji radnih mjesta u dogovoru sa Sindikatom, da u skladu sa važećim zakonskim procedurama izvrši popunu, činovanje i postavljenje u Upravi policije, na zakonit, sveobuhvatan i transparentan način, a ne selektivno i privremeno udovoljavajući određenim krugovima i lobijima koji rade u interesu malog broja uposlenih, čime se nezadovoljstvo još više potencira i izaziva opravdan revolt uposlenih jer nisu u mogućnosti svojim radom i zalaganjem uticati na svoje karijere niti postoje jasni kriteriji koji se poštuju.

 

Nezadovoljni smo:

  -nepopunom upražnjenih radnih mjesta i postavljenja u skladu sa važećim propisima i procedurama,

  - što se upražnjena radna mjesta, iako je zakonska obaveza, ne oglašavaju i ne popunjavaju kako je predviđeno važećim procedurama,

- što se ne poštuju zakonske obaveze oko obračuna plaća i naknada od plaća koje su rezultirale tužbama, što imaju za posljedicu ogromnu isplatu sredstava na teret proračuna (samo tužbe uposlenih u MUP-u HNK/HNŽ-k po izvršnim presudama na bankama su teške oko 10. miliona konvertibilnih maraka.)

- što Jedinica za podršku MUP-a HNK/HNŽ-k, jedina u FBiH nema dodatak od deset posto mada je to u razgovoru sa Sindikatom davno obećano i dogovoreno da će ta nepravda biti ispravljena,

- što se bez suglanosti Sindikata donosi Pravilnik o radu, i poslije donošenja isti nije predočen Sindikatu kao ni uposlenicima ovog Ministrasrtva tako da ne znamo da li je isti usvojen i u kojoj formi,

-nezadovoljni smo netransparentnosšću imenovanja i rada komisija odnosno povjerenstava na nivou MUP-a koje su bitne za radno pravni status uposlenika kao što su: komisija za prijem, komisija za činovanje, disciplinska komisija i disciplinski tužitelj, policijski odbor, a nisu javno oglašavane tako da uposleni ne znaju tko je u ovim komisijama i odborima.

     - nezadovoljni smo što se državnim službenicima i namještenicima, na temelju godišnjih ocjena rada ne isplaćuje naknada gdje je to predviđeno što povlači nove tužbe,

- nezadovoljni smo zbog izbjegavanja socijalnog dijaloga sa Sindikatom, odnosno viših nivoa Sindikata, kao i ignorisanjem zahtjeva za socijalni dijalog od najviših sindikalnih organa, kao i nepoštivanjem već potpisanih sporazuma sa istim,

- nezadovoljni smo uvjetima rada,stanjem lične i zajedničke opreme, doznačenih sredstava za materijalne troškove. Sramota je da moramo napomenuti da policajci dvije godine nisu dobili obuću, a da ne govorimo o vozilima i specijalističkoj opremi. Čak je upitno i gorivo za patrolna vozila, tako da možemo reći da je ova institucija na infuziji,

 - nezadovoljni smo sa još mnogo toga, ali mislimo da je i navedeno dovoljno da građani procjene da li smo motivisani i u mogućnosti u potpunosti udovoljiti njihovoj potrebi za sigurnost, za koju redovno izdvajaju svoj novac.

 

Mada je u našem članstvu velika većina nezadovoljnih, moramo naglasiti da u MUP-u rade i takvi koji imaju razloga biti više već zadovoljni, jer su proteklih 10 godina radom u raznim komisijama Vlade i MUP-a, učešćem u odborima drugih javnih preduzeća i ustanova priskrbili sebi tolika sredstva da su bez ikakvih problema mogli riješiti stambeno pitanje, a da ne diraju svoju platu.

Ovaj način pokazivanja nezadovoljstva je najblaži oblik naše borbe za prava, te odgovorne upozoravamo da ćemo, u slučaju da se ovakvo stanje održi, biti prinuđeni na radikalnije korake sindikalne borbe za prava radnika i uposlenika, a svim članovima Sindikata smo dužni i voljni pružiti potrebnu pravnu pomoć gdje to bude potrebno

 ČLANOVI UPRAVNOG ODBORA I SINDIKALNI POVJERENICI
MOSTAR, 06.09.2012. godine